Job Detail

职责描述：

1. 协助办理员工的入职离职手续，整理并管理员工的个人档案；

2. 协助对接外部人事相关供应商，办理员工录用及退工手续；

3. 按HRBP要求更新本地员工和外籍员工保险信息；

4. 负责整理HR相关报表；

5. 准备各类人事通知，合同续签等；

6. 协助办理本地员工的落户事宜；

7. 主管布置的其他任务。

任职要求：

1. 本科或研究生在读，英文可基本沟通；

2. 人力资源相关专业优先，一周可到岗三天以上；

3. 精通EXCEL等办公软件。

4. 仔细，高效，吃苦耐劳，有团队协作精神，做事积极主动，有解决问题的能力。